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Exclusif ! : le Salon du Cheval Paris 2000 était sous WebCam avec le site "les métiers du cheval" .

Jean-François Andre, Peintre animalier
Jean-Louis Armand, Cascadeur
Yannick Belaud, Commandant de Peloton de Gendarmerie
Isabelle Bersinger, Chef du dép. identification des Haras Nationaux
Louis Clerc, Animateur d'un centre équestre
Georges Cotrait, Responsable d'un Poney-Club
Xavier DeBreuille, Animateur Equidia
Guyo De Caila, Président du SNETE
 
Antoinette Del Negro, Chargée de communication au Salon
Laurent Jurquet, Ilotier équestre
Jean-Marc Lassus, Directeur du GHN
Greg Legrand, Entraîneur de chevaux américains
Nelly Le Pautremat, directrice du Salon du Cheval
Gatien Oudin, Directeur d'une maison familiale rurale
Florence Poirot, Responsable presse et communication
Jean-Baptiste Ricard, Débardeur

Gatien Oudin

DIRECTEUR D’UNE MAISON FAMILIALE RURALE

interview Il s’appelle Gatien OUDIN.
Il a 45 ans.
Il est passionné par son métier, qui relève autant d’un engagement personnel que professionnel. Il faut dire qu’une maison familiale ce n’est pas seulement un lieu de stage.
C’est en 1937, que des parents agriculteurs décident de former leurs enfants, en alternance, c’est à dire à moitié en stage pratique et l’autre moitié à l’école.
Une maison familiale est une association 1901, et les administrateurs sont des parents d’élèves, d’anciens formateurs ou bien des anciens élèves.

«Aujourd’hui, la mission des maisons familiales a changé et de la formation des jeunes à l’agriculture et s’est ouverte et s’est diversifiée. Plusieurs ministères interviennent au titre de la tutelle : le Ministère de l’Agriculture, celui de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports, parfois celui de la Santé. Il y a 450 maisons familiales en France, qui relèvent de syndicat et de convention collective spécifique»…

En 1972, il passe son Bac D et il entre à l’institut supérieur technique d’Outre Mer.
De 1975 à 1984, il travaille au Cameroun (Bananes, ananas, avocats), en Martinique (phytosanitaire), Tahiti (recherche en aquaculture), au Gabon (exportation de café).
De retour en France, et tout à fait par hasard, il tombe sur une petite annonce pour faire de la formation à la maison familiale de Granville (1984 à 1991). En 1991 il en prend la direction.

«Le métier de directeur n’est pas la solution pour obtenir le meilleur rendement. Il est important d’avoir une bonne base (Bac, licence ou DEUG), de la spécialité qui nous intéresse. Ensuite, et pour quelques années, il est bon que les professionnels se confrontent à la formation. Il est nécessaire d’avoir un parcours, de l’expérience. Un jeune, frais émoulu d’école, n’est pas toujours le plus compétent».

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